00-144 Warszawa, Al. Solidarności 83/89
NIP: 7010414095, tel.: (22) 850-10-20
Autoryzacja [Płatności]
 
Szukaj
Szybkie wyszukiwanie całymi słowami wg...
dokładnie
tytułu
autora
wydawnictwa
[Zaawansowane...]


Sposoby Płatności
Koszty dostawy:
Poczta Polska, przesyłka priorytetowa za pobraniem 15,50 zł
Poczta Polska, przesyłka priorytetowa przelewem, kartą kredytową 11,50 zł
Kurier GLS za pobraniem, przelewem, kartą kredytową 21,00 zł


Promocje
1.RABAT 10%
obniżka: 10%
2.RABAT 50%
obniżka: 50%

2 Promocje (2)

Książki
Nowości
Hity dnia
Polecamy
Bestsellery

Katalog tematyczny
Katalog tytułowy
Katalog autorów
Katalog wydawców
Serie wydawnicze


Działy
Działy
ANGLOJĘZYCZNE
ANTYKWARIAT
APLIKACJE PRAWNICZE
ARCHITEKTURA I URBANISTYKA
AUDIOBOOKI
AUDYT
AUTOMATYKA I ROBOTYKA
BANKOWOŚĆ
BEZPIECZEŃSTWO, TERRORYZM
BHP
BIOLOGIA
BIZNES
BUDOWNICTWO I PRAWO BUDOWLANE
EKOLOGIA I OCHRONA ŚRODOWISKA
EKONOMIA
ELEKTRONIKA
ELEKTROTECHNIKA
ETYKA
FILOZOFIA
FINANSE I PRAWO FINANSOWE
GEODEZJA,GEOLOGIA,KARTOGRAFIA
GLOBALIZACJA
GMP GHP HACCP
HANDEL
HISTORIA
INFORMATYKA
INNE
KALENDARZE
MARKETING I REKLAMA
MECHANIKA
MEDIA I DZIENNIKARSTWO
MEDYCYNA
METROLOGIA
MILITARIA
NAUKI HUMANISTYCZNE
NAUKI MATEMATYCZNE
NAUKI ŚCISŁE
NIERUCHOMOŚCI
PEDAGOGIKA
PODATKI I PRAWO PODATKOWE
PODRĘCZNIKI
POLITOLOGIA
POLITYKA SPOŁECZNA,RYNEK PRACY
PORADNIKI
PRAWO
PSYCHOLOGIA
RACHUNKOWOŚĆ
REPORTAŻE, FELIETONY, WYWIADY
SAMORZĄD TERYTORIALNY
SŁOWNIKI,ENCYKLOPEDIE,JĘZYKI
SOCJOLOGIA
TANIA KSIĄŻKA
TRANSPORT I LOGISTYKA
TURYSTYKA I HOTELARSTWO
UBEZPIECZENIA
UNIA EUROPEJSKA
WIELKA PROMOCJA
WYDAWNICTWO C.H.BECK
ZARZĄDZANIE


Logowanie
Pseudonim/Login:
Hasło:

[ Zapomniałeś hasło? ]


Members List Zarejestrowani:
arrow Ostatnio dołączył:  ICEBN
arrow Razem: 9789

visitors Odwiedziny:
arrow Goście: 399
arrow Członkowie: 0
arrow Razem: 399

signup
Jesteś anonimowym użytkownikiem. Możesz zarejestrować się klikając tutaj


Języki
Wybierz język:

English Polish


HARVARD BUSINESS REVIEW PODRĘCZNIK MENEDŻERA 17 NAJWAŻNIEJSZYCH UMIJĘTNOŚCI LIDERA
 
49,90 zł 44,91 zł
zawiera 5% VAT
(Cena netto: 42,77 zł)
(RABAT 10%)

HARVARD BUSINESS REVIEW PODRĘCZNIK MENEDŻERA 17 NAJWAŻNIEJSZYCH UMIJĘTNOŚCI LIDERA

Wydawnictwo:

REBIS

Wstęp

CZĘŚĆ PIERWSZA
Wypracuj sobie sposób myślenia lidera

1. Przemiana w lidera
Zrozumienie roli menedżera
Różnica między zarządzaniem a przywództwem
Demistyfikacja przywództwa
Radzenie sobie z wyzwaniami emocjonalnymi towarzyszącymi
awansowi

2. Budowanie zaufania i wiarygodności
Pokaż swój charakter
Demonstrowanie kompetencji
Doskonalenie autentycznego przywództwa
Etyka i uczciwość

3. Inteligencja emocjonalna
Czym jest inteligencja emocjonalna
Moc samoświadomości
Stabilność emocjonalna i samokontrola
Radzenie sobie z uczuciami pracowników
Budowanie świadomości społecznej zespołu

4. Przygotowanie do odniesienia sukcesu
Nowa definicja sukcesu
Zrozumienie strategii organizacji
Planowanie sojuszy strategicznych

CZĘŚĆ DRUGA
Zarządzanie sobą

5. Stawanie się osobą wpływową
Władza wynikająca ze stanowiska a władza osobista
Zarządzanie w górę
Współpraca z osobami o podobnym statusie
Burzenie silosów a skuteczność
Zyskiwanie poparcia dla twoich pomysłów

6. Skuteczna komunikacja
Znajdź swój autentyczny język lidera
Doskonalenie słowa pisanego
Przekonująca prezentacja
Sprawne prowadzenie spotkań

7. Osobista wydajność
Podstawy zarządzania czasem
Skoncentrowanie się
Radzenie sobie ze stresem
Równowaga pomiędzy życiem prywatnym azawodowym

8. Samorozwój
Cel kariery zawodowej
Szukaj możliwości w ramach swojej organizacji
Informacje zwrotne od szefa i zespołu

CZĘŚĆ TRZECIA
Zarządzanie poszczególnym, pracownikami

9. Skuteczne delegowanie
Korzyści z delegowania
Opracowanie planu delegowania
Przedstawienie pracownikowi twojego planu delegowania
Zapewnij wsparcie
Wystrzegaj się wstecznego delegowania

1O. Udzielanie przydatnych informacji zwrotnych
Feedback na bieżąco
Przekazywanie nieprzyjemnych informacji zwrotnych
Prowadzenie coachingu i rozwijanie pracowników
Oceny pracownicze

11. Rozwijanie talentów
Rozwój pracowników jako priorytet
Tworzenie strategii rozwoju zawodowego wraz z pracownikami
Rozwijanie utalentowanej osoby o dużym potencjale
Zadania na wyrost

CZĘŚĆ CZWARTA
Zarządzanie zespołami

12. Przewodzenie zespołom
Kultura i dynamika zespołu
Zarządzanie zespołami międzykulturowymi
Zarządzanie zespołami wirtualnymi
Produktywne rozwiązywanie konfliktów

13. Pielęgnowanie kreatywności
Zaplanuj sesję kreatywną
Narzędzia wspomagające generowanie pomysłów
Zadbanie, żeby wszyscy przedstawili swój punkt widzenia
Radzenie sobie z negatywnym nastawieniem

14. Zatrudnianie - i zatrzymywanie - najlepszych
Projektowanie roli pracownika
Zatrudnianie światowej klasy talentów
Zatrzymywanie pracowników
Motywacja i zaangażowanie

CZĘŚĆ PIĄTA
Zarządzanie firmą

15. Strategia: podstawy
Twoja rola wtworzeniu strategii
Czym jest strategia?
Opracowywanie strategii
Przewodzenie zmianom i przekształceniom

16. Opanowanie narzędzi finansowych
Podstawy analizowania wyników finansowych
Zrozumienie sprawozdań finansowych
Sporządzanie budżetu

17. Opracowanie uzasadnienia biznesowego
Spójrz z perspektywy interesariuszy
Uściślanie potrzeby i wartości
Analiza kosztów i korzyści
Identyfikowanie i łagodzenie ryzyka
Pisanie uzasadnienia biznesowego
Zdobywanie poparcia dla swojego planu

Zakończenie

Źródła

Indeks


ISBN: 978-83-8062-260-9
Książkę znajdziesz w działach:
kierowanie
429 stron
format: B5
oprawa: twarda
Rok wydania: 2017
Poleć znajomemu
Zgłoś błąd

Średnia ocen: brak ocen
Czytaj recenzje (0)
Dodaj recenzję

Wróć

Koszyk
Twój koszyk jest pusty

Data aktualizacji bazy: 21.06.2021 16:29
książek w bazie: 40273


Naukowa

  Zapraszamy do naszej księgarni internetowej ekonomiczna24.osdw.pl
Księgarnia EKONOMICZNA Kazimierz Leki Sp. z o.o.

 


Facebook
Teraz nie ma zawartości dla tego bloku.


Licznik




Copyright © 2004-2021 Księgarnia NAUKOWA e-mail: naukowa@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl - Wszelkie prawa zastrzeżone.  rss
Uprzejmie informujemy, że ta strona korzysta z plików cookies. Pozostawanie na niej oznacza wyrażenie zgody na korzystanie z plików cookies. Więcej w polityka prywatności.