00-144 Warszawa, Al. Solidarności 83/89
NIP: 7010414095, tel.: (22) 850-10-20
Autoryzacja [Płatności]
 
Szukaj
Szybkie wyszukiwanie całymi słowami wg...
dokładnie
tytułu
autora
wydawnictwa
[Zaawansowane...]


Sposoby Płatności
Koszty dostawy:
Poczta Polska, przesyłka priorytetowa za pobraniem 15,50 zł
Poczta Polska, przesyłka priorytetowa przelewem, kartą kredytową 11,50 zł
Kurier GLS za pobraniem, przelewem, kartą kredytową 21,00 zł


Promocje
1.RABAT 10%
obniżka: 10%
2.RABAT 50%
obniżka: 50%

2 Promocje (2)

Książki
Nowości
Hity dnia
Polecamy
Bestsellery

Katalog tematyczny
Katalog tytułowy
Katalog autorów
Katalog wydawców
Serie wydawnicze


Działy
Działy
ANGLOJĘZYCZNE
ANTYKWARIAT
APLIKACJE PRAWNICZE
ARCHITEKTURA I URBANISTYKA
AUDIOBOOKI
AUDYT
AUTOMATYKA I ROBOTYKA
BANKOWOŚĆ
BEZPIECZEŃSTWO, TERRORYZM
BHP
BIOLOGIA
BIZNES
BUDOWNICTWO I PRAWO BUDOWLANE
EKOLOGIA I OCHRONA ŚRODOWISKA
EKONOMIA
ELEKTRONIKA
ELEKTROTECHNIKA
ETYKA
FILOZOFIA
FINANSE I PRAWO FINANSOWE
GEODEZJA,GEOLOGIA,KARTOGRAFIA
GLOBALIZACJA
GMP GHP HACCP
HANDEL
HISTORIA
INFORMATYKA
INNE
KALENDARZE
MARKETING I REKLAMA
MECHANIKA
MEDIA I DZIENNIKARSTWO
MEDYCYNA
METROLOGIA
MILITARIA
NAUKI HUMANISTYCZNE
NAUKI MATEMATYCZNE
NAUKI ŚCISŁE
NIERUCHOMOŚCI
PEDAGOGIKA
PODATKI I PRAWO PODATKOWE
PODRĘCZNIKI
POLITOLOGIA
POLITYKA SPOŁECZNA,RYNEK PRACY
PORADNIKI
PRAWO
PSYCHOLOGIA
RACHUNKOWOŚĆ
REPORTAŻE, FELIETONY, WYWIADY
SAMORZĄD TERYTORIALNY
SŁOWNIKI,ENCYKLOPEDIE,JĘZYKI
SOCJOLOGIA
TANIA KSIĄŻKA
TRANSPORT I LOGISTYKA
TURYSTYKA I HOTELARSTWO
UBEZPIECZENIA
UNIA EUROPEJSKA
WIELKA PROMOCJA
WYDAWNICTWO C.H.BECK
ZARZĄDZANIE


Logowanie
Pseudonim/Login:
Hasło:

[ Zapomniałeś hasło? ]


Members List Zarejestrowani:
arrow Ostatnio dołączył:  stopa
arrow Razem: 9631

visitors Odwiedziny:
arrow Goście: 294
arrow Członkowie: 0
arrow Razem: 294

signup
Jesteś anonimowym użytkownikiem. Możesz zarejestrować się klikając tutaj


Języki
Wybierz język:

English Polish


DOSKONALENIE KOMPETENCJI ZARZĄDZANIA ASPEKTY KULTUROWE I PSYCHOLOGICZNE
 

MIROSŁAW BETKOWSKI MIROSŁAW BETKOWSKI - Inne książki
MALWINA ZAMOJSKA-KRÓL MALWINA ZAMOJSKA-KRÓL - Inne książki
86,90 zł 78,21 zł
zawiera 5% VAT
(Cena netto: 74,49 zł)
(RABAT 10%)

DOSKONALENIE KOMPETENCJI ZARZĄDZANIA ASPEKTY KULTUROWE I PSYCHOLOGICZNE

Słowo wstępne
Zmieniająca się rzeczywistość otoczenia determinuje konieczność podejmowania adekwatnych zmian w organizacjach działających na współczesnym globalnym rynku. Istotnym, a wręcz niezbędnym składnikiem odpowiedniej polityki firm jest człowiek, który byłby w stanie sprostać wynikającym zadaniom. Odpowiedni i racjonalny sposób doboru odpowiedniego menadżera jest w stanie zminimalizować ryzyko występujące w procesie zarządzania firmą. To jego kompetencje mogą warunkować pozycję przedsiębiorstwa, jaką będzie ono osiągać na konkurencyjnym rynku oraz w oczach konsumentów wewnętrznych, a przede wszystkim zewnętrznych. Permanentne doskonalenie wybranych strategii kierowania warunkuje konieczność ciągłego doskonalenie swojej wiedzy. Dzisiejszy zarządzający oscyluje między byciem przywódcą a bycie menadżerem. Obie te role dualistycznie się przenikają w sposób ciągły z różną siłą. Szczeble rozwoju menadżera prowadzą od menadżera przez przywództwo transakcyjne i transformacyjne do menadżera coacha. Najwyższą formą w procesie zarządzania jest menadżer inspirujący, którego styl działania i oddziaływania na otoczenie wynika z potrzeb każdego uczestnika procesu. Spektrum narzędzi oraz użycie odpowiednich predyspozycji menadżerskich to gwarant sukcesu każdej organizacji działającej w dzisiejszych czasach.
W pierwszej części książki przedstawiona została m.in. sylwetka i rola menadżera, a także zespół cech osobowościowych i psychofizycznych koniecznych dla sukcesu zawodowego współczesnych menedżerów. Ponadto przedstawiono niektóre składniki psychologii tłumu i zarządzania nim w kontekście kształtowania czynnika społecznego jakim niewątpliwie jest każdy pracownik. Następnie analizie poddane zostały zagadnienie przywództwa pod względem umiejętności korzystania ze zróżnicowanych postaci władzy, jak i różnica pomiędzy procesem zarządzania a przywództwa. Zaprezentowano również wachlarz kompetencji jakimi powinien charakteryzować się menadżer wraz z predyspozycjami psychospołecznymi. Natomiast w zakończeniu tej części zaprezentowano rozwijającą się i rozwojową formę działalności menadżerskiej jaką jest menadżer coach.
W drugiej części książki omówieniu uległy kwestie odnoszące się do kultury narodu w jakiej kadra menadżerska funkcjonuje, a zatem do podzielanych wspólnie najważniejszych norm, wartości, czy zwyczajów wyrażających się w codziennych zasadach, czy praktykach. Kultury, jaka obejmując zasięgiem m.in. cały wachlarz różnorodnych zachowań dotyczy również rangi i znaczenia statusu społecznego, czy zawodowego. Zatem całego spektrum naturalnych zachowań, jakie mają miejsce wewnątrz danego kraju, jak i przejawiają się w czasie spotkań z przedstawicielami innych państw. W wyniku takich wizyt, powstaje potrzeba umiejętności nawiązania relacji i współpracy, które mogą zaistnieć m.in. dzięki niezbędnej wiedzy z zakresu aprobowanych zachowań i wartości kultury narodowej biznesowego partnera. Niewątpliwie wzrost globalizacji, przyczynia się m.in. do wzmocnienia korelacji i integracji państw na różnorodnych płaszczyznach. Niemniej jednak elementy kulturowe, nawet te zewnętrznie ujednolicone, pozostawione bez wglądu w ich głębszą, wewnętrzną ważność dla danej kultury, mogą przyczynić się nie tylko do doznania szoku kulturowego przez osoby nieznające zasad panujących w obrębie obcego kraju, ale i zerwać całość relacji.
W rozdziale omówieniu uległ m.in. zastosowany podział kultur świata na model ceremonialny i nieceremonialny o odmiennym podejściu do stopnia zhierarchizowania. Następnie wymiar dystansu władzy, który określany jest jako stosunek społeczny do zjawiska nierówności między obywatelami poszczególnych państw oraz znaki i symbole władzy stosowane w różnych społeczeństwach i kulturach. Ponadto zaprezentowana została aktualizacja wyników badań autorki względem ujmowania rangi znaczenia statusu społecznego i zawodowego, przykładania wagi do kwestii okazywania szacunku, czy akceptowanej gamy rytuałów protokolarnych w środowisku biznesowym i zawodowym w Polsce.

Spis treści


ISBN: 978-83-65929-19-8
Książkę znajdziesz w działach:
kierowanie
119 stron
format: B5
oprawa: twarda
Rok wydania: 2017
Poleć znajomemu
Zgłoś błąd

Średnia ocen: brak ocen
Czytaj recenzje (0)
Dodaj recenzję

Wróć

Koszyk
Twój koszyk jest pusty

Data aktualizacji bazy: 03.04.2020 14:54
książek w bazie: 39009


Naukowa

  Zapraszamy do naszej księgarni internetowej ekonomiczna24.osdw.pl
Księgarnia EKONOMICZNA Kazimierz Leki Sp. z o.o.

 


Facebook
Teraz nie ma zawartości dla tego bloku.


Licznik




Copyright © 2004-2020 Księgarnia NAUKOWA e-mail: naukowa@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl - Wszelkie prawa zastrzeżone.  rss
Uprzejmie informujemy, że ta strona korzysta z plików cookies. Pozostawanie na niej oznacza wyrażenie zgody na korzystanie z plików cookies. Więcej w polityka prywatności.