IDEA ZARZĄDZANIA ZINTEGROWANEGO ZARYS PROBLEMU

Współczesny rozwój lokalny i regionalny podlega zróżnicowanym uwarunkowaniom, zmieniają się także czynniki, które wpływają na efektywność podejmowanych w tym zakresie działań. Dotyczy to zwłaszcza procesu planowania i zarządzania rozwojem, gdzie zarządzanie jest pojmowane jako proces koordynowania działań na rzecz osiągania założonych celów publicznych. W proces ten zaangażowanych jest wiele podmiotów ze sfery publicznej oraz współpracujących z nimi partnerów społeczno-gospodarczych, działających w określonych uwarunkowaniach prawnoorganizacyjnych oraz na różnych poziomach zarządzania. Generuje to konieczność rozpoznawania oraz stosowania określonych metod i instrumentów kreowania rozwoju. Jest to złożony proces, w którym istotne są aspekty społeczno-gospodarcze, przestrzenne, środowiskowe, a także kulturowe. Konieczne jest w związku z tym integrowanie oraz koordynowanie przedsięwzięć podejmowanych przez władze publiczne na poziomie lokalnym i regionalnym. Istotną sprawą stają się też
współczesne koncepcje dotyczące zarządzania rozwojem jednostek terytorialnych, które uwzględniają stan potrzeb i oczekiwań społecznych, a także poziom zaangażowania partnerów społeczno-gospodarczych i
instytucjonalnych, co związane jest z ideą współrządzenia i budowania społeczeństwa obywatelskiego jako swoistej podstawy realizacji wdrażania w praktyce mechanizmów demokracji deliberatywnej.